El coaching jurídico es una metodología para apoyar al abogado a trabajar en su desarrollo personal y profesional. Esta tiene su origen en la filosofía de Sócrates basada en mantener una conversación realizando preguntas para ayudar a las personas a llegar a conclusiones y respuestas por sí mismas.
Cuando se trata del sector jurídico en particular, existe la percepción general de que lo único que se necesita para ser un abogado de éxito es una base jurídica firme con excelentes habilidades técnicas y de redacción. De hecho, muchos abogados se centran demasiado en perfeccionar estas habilidades profesionales descuidando otras áreas esenciales.
Los abogados, en su mayoría, hemos sido programados con un sistema de creencias y paradigmas que se encuentran actualmente en crisis. ¿somos los mismos después de la pandemia? ¿que aprendimos después de casi un año en cuarentena? ¿hemos cambiado en algo?
El mundo está en constante cambio y el problema es que la profesión de abogado se ha estancado, la acumulación de conocimientos, normas, doctrina y jurisprudencia que adquirimos en la facultad ya no son suficientes, ya no basta con entender y observar desde un espacio intelectual, para lograr mejores resultados como abogados debemos involucrarnos desde un espacio emocional, empático y abierto.
El coaching jurídico ofrece una nueva perspectiva a un problema o situación, que esta impidiendo avanzar en un asunto, dando recursos ante la asunción de un nuevo reto, ya sea un nuevo proyecto profesional; un caso complejo o un conflicto en las relaciones con otros miembros de tu oficina.
Con un proceso de coaching jurídico actualizaras tus competencias como profesional del derecho, expandiendo tu capacidad emotiva y relacional a través de las llamadas “habilidades blandas”, de gran valor y utilidad en tiempos de cambios.
Desarrollar estas habilidades nos permitirán abordar los problemas desde las características más humanas de nuestro ser y no desde nuestra intelectualidad curricular, estas nos convertirán en abogados más completos, capaces de entender el entorno.
¿Pero cuáles serían estas habilidades?, entre otras puedo señalar las habilidades comunicativas, la creatividad, la responsabilidad, la honestidad, la proactividad, la resiliencia, la tolerancia y diplomacia, la empatía, la adaptación al cambio, la inteligencia emocional entre otras.
El abogado del siglo XXI tiene la capacidad de gestionar conflictos complejos, entender las emociones que están detrás de los intereses y las posiciones de las partes, tiene una mirada integral del mundo y los cambios sociales y culturales. Comprende las acciones y dimensiones de los estados de ánimo individuales, grupales y colectivos, tiene un conocimiento profundo de la naturaleza humana, porque ha hecho su propio viaje para conocerse a sí mismo.
Es un abogado que está conectado con su propósito y desde ese lugar conecta con el cliente, para el abordaje de la resolución del conflicto. Es un abogado que es “valorado” por el cliente, es querido, y es respetado.
Pero a diferencia del abogado del viejo paradigma, en el cual el respeto y el valor, estaban asignados únicamente por sus conocimientos, diplomas, y/o reconocimientos académicos, en este nuevo paradigma, el valor y reconocimiento de este abogado se encuentra signado por sus valores y comportamiento humano.
El camino que te propone el coaching jurídico es descubrir tu poder personal, y decidir depender de ti mismo, de tus capacidades, es incorporar tu humanidad al trabajo e identificar las habilidades blandas que te permitan plasmar de la manera más empática tus capacidades intelectuales adquiridas cambiando el paradigma del abogado tradicional.
Fuente:
https://rossanabril.com/blog/que-es-el-coaching-juridico-y-cuales-son-sus-beneficios#:~:text=El%20coaching%20jur%C3%ADdico%20es%20el,tiempos%20de%20cambios%20y%20velocidad.
https://theimpactlawyers.com/es/noticias/coaching-para-abogados-cuales-son-algunos-de-los-beneficios
https://adefinitivas.com/arbol-del-derecho/otras-ramas/coaching-juridico-una-solucion-para-mejorar-el-rendimiento-del-abogad-a-cargo-de-berta-santos-rouco/#:~:text=El%20coaching%20jur%C3%ADdico%20posibilita%20el,liderazgo%20y%20la%20inteligencia%20emocional.
https://rossanabril.com/blog/el-coaching-juridico-como-guia